绿化养护服务合同

摘要： 绿化养护用工签劳务合同还是劳动合同？园林绿化合同一般签几年？物业公司与保安、保洁、维修工、绿化工签订劳务合同合适吗？绿化养护用工签劳务合同还是劳动合同？如果是园林绿化工程中的工人，...

1. 绿化养护用工签劳务合同还是劳动合同？
2. 园林绿化合同一般签几年？
3. 物业公司与保安、保洁、维修工、绿化工签订劳务合同合适吗？

绿化养护用工签劳务合同还是劳动合同？

如果是园林绿化工程中的工人，为技术工；如果是绿化养护的工人，为合同临时工，即与绿化公司签订用工合同的工人。

园林的工种包括：园林绿化工、草坪建植工、树木工、花卉工、园艺设计工、植物保护工等。

园林是指在一定的地域运用工程技术和艺术手段，通过改造地形、种植树木花草、营造建筑和布置园路等途径创作而成的美的自然环境和休息佳处。

绿化养护用工劳务合同比劳动合同要更合适。因为绿化工作不需要全天日的工作，在需要养护或者是处理时，作定期的进行养护就可以了，这些人员也不需要全天候的进行管理，只需要按时对他们的劳动成果支付报酬就可以了，基于以上工作性质的特点，签订劳务合同是最合适的。

园林绿化合同一般签几年？

园林绿化合同的期限并没有固定的规定，具体期限取决于合同的约定。一般来说，绿化工程的质保期最少为一年，这是双方达成共识后才会签订的合同内容。

同时，林地合同的期限规定一般是三十年到七十年，特殊林木的林地承包期，经***院林业行政主管部门批准可以延长，最长为七十年。所以，具体的园林绿化合同期限需要根据实际情况和合同约定来确定。

园林绿化合同的签订期限并非固定不变，而是会根据具体的项目规模、复杂度、合作双方的意愿以及其他相关因素来确定。因此，很难给出一个确定的答案。

对于小型或中型的园林绿化项目，合同期限可能会相对较短，可能为数月到一年不等。这样的期限有助于双方快速完成项目，并在短期内实现预期目标。

然而，对于大型或复杂的园林绿化项目，合同期限可能会更长，可能为数年。这样的项目需要更多的时间和***来完成，因此合同期限会相应延长。

除了项目本身的因素外，合作双方的信任程度、合作经验以及未来发展规划等也可能影响合同期限的确定。如果双方合作愉快且对未来有共同的期待，可能会选择签订长期合同以确保项目的稳定性和可持续性。

因此，在签订园林绿化合同时，建议双方充分沟通、协商并明确各自的需求和期望，以确保合同期限的合理性和可行性。同时，也需要注意合同中的条款和细节，以确保双方权益得到保障。

物业公司与保安、保洁、维修工、绿化工签订劳务合同合适吗？

此事不好评论。

应该是不同的公司、不同的员工有不同的劳动关系才合适。

大的品牌的物业公司管理规范，必须有较固定的员工队伍才能使企业良性发展。起码对基本队伍用人要按劳动法签订正式劳动合同，并办理完备的社会保险。由于工资待遇较好，员工也希望签订这样的合同。

但对于中小型物业公司，由于工资待遇较差，员工进出频繁，队伍不稳定，留不住人。公司为了省钱省事降低成本，最多给员工办个劳务合同。好处是员工随时可以走人；坏处是人心不稳，公司越办越差，恶性循环。

孰优孰劣，各取自便吧。